Segons els representants dels treballadors si s’apliquen les 9 mesures l’empresa estalviaria almenys 3,5 milions d’euros, que superen els 3,2 que contempla el pla de viabilitat de la companyia. El comitè d’empresa del Consorci Sanitari de Terrassa ha fet arribar aquest diumenge a la direcció de la companyia una proposta alternativa a l’Expedient de Regulació d’Ocupació que eviti l’acomiadament d’entre 130 i 150 persones.
El document conté nou propostes. El gruix de l’estalvi, gairebé la meitat, se l’endú la proposta d’un nou organigrama directiu amb un gerent i només set direccions. Es proposa que s’eliminin els plusos de responsabilitat i que s’equiparin alguns complements dels directius a la resta de treballadors. El comitè d’empresa demana que el carrec de presidenta del Consorci sigui honorific com fins l’any 2001 i, per tant, no costi ni un euro. I pel gerent, que actualment és metge, proposen que se li apliqui una rebaixa del sou equiparable a la dels altres facultatius.
Altres mesures d’estalvi passen per eliminar la plaça de Director de l’àrea del coneixenment, suprimir el gabinet de premsa, reduir el consum energètic o subvencionar només els àpats del personal en horari laboral. Segons els representants dels treballadors si s’apliquen totes aquestes mesures l’empresa estalviaria almenys 3,5 milions d’euros, que superen els 3,2 que contempla el pla de viabilitat de la companyia. Com cada darrer dijous de mes, aquesta setmana es reunirà el comitè d’empresa amb la direcció. Ara, però, amb la presentació d’aquest document que la direcció ja està estudiant, la reunió es podria avançar un o dos dies.
Font: http://www.terrassadigital.cat/detall_actualitat/?id=8675
El document conté nou propostes. El gruix de l’estalvi, gairebé la meitat, se l’endú la proposta d’un nou organigrama directiu amb un gerent i només set direccions. Es proposa que s’eliminin els plusos de responsabilitat i que s’equiparin alguns complements dels directius a la resta de treballadors. El comitè d’empresa demana que el carrec de presidenta del Consorci sigui honorific com fins l’any 2001 i, per tant, no costi ni un euro. I pel gerent, que actualment és metge, proposen que se li apliqui una rebaixa del sou equiparable a la dels altres facultatius.
Altres mesures d’estalvi passen per eliminar la plaça de Director de l’àrea del coneixenment, suprimir el gabinet de premsa, reduir el consum energètic o subvencionar només els àpats del personal en horari laboral. Segons els representants dels treballadors si s’apliquen totes aquestes mesures l’empresa estalviaria almenys 3,5 milions d’euros, que superen els 3,2 que contempla el pla de viabilitat de la companyia. Com cada darrer dijous de mes, aquesta setmana es reunirà el comitè d’empresa amb la direcció. Ara, però, amb la presentació d’aquest document que la direcció ja està estudiant, la reunió es podria avançar un o dos dies.
Font: http://www.terrassadigital.cat/detall_actualitat/?id=8675
0 comentarios:
Publica un comentari a l'entrada
Gràcies per el teu comentari.