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Sobre los “expertos” y “amigos” del capitalismo


Aznar y Fidalgo - FAES
La indignación se palpa en todo el sindicato de Comisiones Obreras, desde los afiliados a la dirección del sindicato, tras el conocimiento en las últimas semanas, de varios escándalos, por el papel que han jugado y por las declaraciones de algun “experto”, varios dirigentes y ex dirigentes de CCOO sobre diferentes cuestiones que afectan a la actividad del sindicato.

El pasado viernes 7 de junio, una comisión de “expertos” designada por el Gobierno del PP aprobaba, por diez votos a favor, uno en contra y una abstención, un informe “para diseñar el factor de sostenibilidad” de las pensiones. El informe es un panfleto, de cabo a rabo, para recortar brutalmente las pensiones públicas y obedecer las órdenes de la Trioka y del gran Capital alemán. Entre los votos afirmativos al informe está el “experto” Miguel Ángel García. Un personaje afiliado a CCOO y cercano a UPyD, que ha levantado una autentica polvareda en todo el sindicato y que con su voto particular y vergonzoso ha ensuciado la imagen de Comisiones Obreras.

Un “experto” al servicio de la Banca

La irritación general en el sindicato es lógica porque Miguel Ángel García no representa a CCOO, ni por su posición respecto al informe de las pensiones, ni como “experto” en la comisión. Este individuo está afiliado a CCOO pero no es un dirigente o miembro electo del sindicato, es un “técnico” de su gabinete de estudios económicos que ha sido escogido por la misma comisión de “expertos”, pero no ha sido designado por el sindicato para ir en representación de Comisiones Obreras, ya  que el sindicato estaba contra dicha comisión.

Tengamos presente que Miguel Á. García está en la órbita de la formación populista de derechas UPyD y como iremos viendo, está también vinculado al círculo del reaccionario y nefasto ex Secretario General de CCOO José Mª Fidalgo. La posición antisindical de este “elemento” antiobrero, favorable a la banca y el Capital, ha generado un cabreo monumental y generalizado en todo el sindicato por que ha manchado, con su posición personal repugnante, la imagen pública de CCOO. Ya van saliendo posiciones de organizaciones y dirigentes de CCOO contra la postura del “experto” de la banca y UPyD, así como peticiones de cese de su responsabilidad o expulsión del sindicato. Es necesaria una respuesta más contundente de la dirección Confederal de Comisiones Obreras para desautorizar al “experto” y tomar las medidas oportunas.

El fidalguismo, el “caballo de Troya” de la derecha en CCOO

Toda una serie de “sindicalistas” ligados a la camarilla de José María Fidalgo están saliendo salpicados por sus lazos con clanes mafiosos y con la derecha más rancia de este país. Son el tipo de personajes que entonces promocionaba Fidalgo, el infame y reaccionario ex secretario general de CCOO, amigo de Aznar y de la FAES, que tanto daño ha hecho al sindicato de CCOO. Ponemos los últimos ejemplos:

La operación de transfuguismo al sindicato de derechas USOC de varios ex dirigentes de CCOO SEAT (Gálvez/Matellán, leer el artículo “El clan de los miserables” de Juan Panadero en www.larepublica.es) tras descubrirse graves irregularidades organizativas y financieras, luego continuada por unos pocos ex dirigentes de la Federación de Industria de CCOO de Catalunya (Vicente Rocosa y otros), a cambio de contratos y liberaciones, también al sindicato amarillo y democristiano USOC o del ex Secretario General de industria de la comarca del Baix Llobregat de CCOO Felix Repullo que, tras darse de baja en el sindicato, ha sido contratado como directivo de RR.HH por una empresa en Teruel para despedir a una parte de la plantilla.
La aparición en los medios de unas fotografías donde aparecían juntos en un yate el narcotraficante Marcial Dorado, el reaccionario presidente de la Xunta Galega por el PP Alberto Nuñez Feijóo y la ex-responsable gallega de Sanidad de CCOO María Xosé Alende Maceira, una de las defensoras más acérrimas de la privatización de la sanidad en CCOO y que más tarde sería promocionada a secretaria general de la Federación Estatal de Sanidad de CCOO (hoy ya no juega ningún papel y sus tesis neoliberales fueron derrotadas en los congresos del sindicato) por el mismísimo Ex Secretario General de CCOO, José María Fidalgo.
El secretario general de banca de CCOO (Comfia) José María Martínez, que recientemente salió en defensa del expresidente de Caja Madrid, Miguel Blesa cuando era encarcelado por corrupción y que obligó al actual Secretario General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo y la dirección Confederal a desmarcarse y desautorizarlo, exigiendo que se investigue rápidamente “la gestión de Blesa en Caja Madrid y se depuren cuanto antes las posibles recomendaciones penales”. (1) A Martínez se sumaron la ex-líder del sector de la Banca de CCOO, María Jesús Paredes, y su marido, Francisco Baquero, directivo del Consejo de Administración de Caja Madrid por CC.OO, que acumularon un patrimonio de 2 millones de euros en aquellos años de “Pelotazos”.

La prensa de la derecha aplaudía a “sindicalistas” como Paredes en estos términos: “La líder sindical ha sido una de las estrellas de la Conferencia Económica del PP. Su intervención en la mesa sobre la unidad de mercado, en la que se quejó de que no se pudiera “pronunciar España” y defendió una reforma electoral para restar poder a los nacionalistas, suscitó el entusiasmo de la derecha. “Habría que ofrecerle un sitio en las listas”, comentó alguno”. Este texto editorial, referido a María Jesús Paredes, se publicó el 15 de diciembre de 2006 en el diario económico La Gaceta de los Negocios y define con precisión las ideas de una dirigente sindical que despierta el entusiasmo de la militancia del PP y agrada a los grandes banqueros del país.” (2)

Además de las declaraciones de estos dirigentes en favor del banquero Blesa, no tardaron en salir otras del más siniestro y maestro de todos ellos, el ex secretario general de CCOO José María Fidalgo, que dejó entrever su apoyo a Blesa en estas declaraciones indignas de alguien que se llame sindicalista: ”no es posible que todos, políticos, patronal y banqueros, nos hayan engañado. La indignación social es comprensible, pero su traducción en revueltas pueriles puede hacer que quienes se metan en las mareas terminen mareados”. (3) Una clara muestra del pensamiento político de este elemento degenerado y lo que significa su corriente ideológica: el desprecio más absoluto a la realidad de miseria del pueblo trabajador y a las movilizaciones populares contra los recortes (mareas, indignados, movilizaciones…) y una nauseabunda defensa a ultranza de la patronal, banqueros y políticos a su servicio.

El Fidalguismo, la “obra social” del “capitalismo popular” de Aznar

¿Cómo puede haber gente así en un sindicato de clase como CCOO? ¿Cómo pudieron llegar estos elementos a la dirección del Sindicato? Son las preguntas que muchos trabajadores, personas progresistas y de izquierdas se hacen. Las respuestas hay que buscarlas en las condiciones históricas y sociales en que se han gestado estos procesos. La decadencia extrema en la izquierda y el sindicalismo de aquellos años debe inscribirse en el contexto de derrota de la clase obrera y los pueblos y en el de avance de la reacción y el capitalismo.
El modelo de transición y la implantación de la “democracia” burguesa, (impunidad de los crímenes franquistas, restauración borbónica, irresolución de la cuestión nacional, sistema electoral bipartidista, predominio del capital y el neoliberalismo sobre la clase obrera y los pueblos, sometimiento a EEUU, la UE y la OTAN…) y primordialmente, tras la caída Socialismo de este de Europa y la URSS, liberaron y desataron a las fuerzas más reaccionarias de la sociedad: el individualismo feroz, el consumismo desenfrenado, el enriquecimiento sin escrúpulos, la especulación y la corrupción hasta el tuétano.
Los años 90 del siglo pasado y los primeros de este siglo, fueron los de máxima expansión de las ideas burguesas y neoliberales en la sociedad, con tanta fuerza, que llegaron a penetrar profundamente en las organizaciones obreras y de izquierdas. Con la victoria del PP en 1996, triunfaban en la sociedad las consignas e ideas del “España va bien”, el “capitalismo popular” y las “clases medias” que pregonaba el aznarismo y el capitalismo más salvaje.
El Fidalguismo fue su expresión en CCOO. Lo mismo que también quedan herencias de aquella época en algunos dirigentes y estructuras de IU. Gracias a muchas personas honestas que resistieron el envite del ala más reaccionaria en el sindicato y en la izquierda, la correlación de fuerzas cambió. Ignacio F. Toxo y Cayo Lara fueron la expresión de esa recuperación y reforzamiento de la tendencia hacia la izquierda y el sindicalismo de clase. ¿Es suficiente? Queda mucho por hacer y reconstruir, el camino es largo, duro y contradictorio, pero la lucha de clases no se detiene ante las dificultades. Hay que continuar la pelea frente a los elementos corrompidos y oportunistas para que, en el sindicato y la izquierda, se consoliden las posiciones de clase y transformadoras que siempre les caracterizó.

Luchar por mejorar el sindicato, no contra el sindicato

Es comprensible que haya descontento con tales situaciones, pero el descontento debe orientarse hacia los “elementos” reaccionarios, oportunistas y corrompidos, no contra el sindicato en su conjunto. Cuando surjan posiciones polémicas o rechazables, las criticas deben ejercerse de forma contundente pero, a la vez, siendo justos y rigurosos para no hacerle el juego a aquellos (que van desde la patronal y la derecha hasta algunos sectores de la ultraizquierda), que aprovechan cualquier situación para atacar al sindicalismo, en este caso a Comisiones Obreras en su conjunto, sin hacer las distinciones ni precisiones oportunas. Hay que tener presente que la mayoría de delegados/as, afiliados/as y militantes sindicales de CCOO se dejan la piel día a día por la clase obrera, por lo que es temerario e injusto para cualquier persona de izquierdas ponerlos al mismo nivel que este “experto” lacayo de la banca, de los clanes miserables y mafiosos o de gente ligada a la derecha y la patronal.

En el sindicato se está librando un fuerte debate y hay un profundo malestar e indignación contra la posición personal de este “experto”, así como por las otras tropelías de los demás personajes corruptos, antisindicales y reaccionarios. En otras épocas del sindicato, sobretodo bajo la dirección de J Mª Fidalgo, no habría habido discusión, puesto que esas posiciones eran las dominantes. Es un síntoma de que el sindicato renace y de que las posiciones de clase y de izquierdas van ganando espacios de hegemonía. La lucha de clases va reforzando la consciencia de clase, entre los obreros, organizaciones sindicales y en la izquierda.

Con el sindicalismo y la clase obrera

Los comunistas debemos tener altura de miras. No caer en el juego del antisindicalismo, ni atacar a las organizaciones sindicales en su conjunto. Hay que ganar la hegemonía entre la clase obrera y dar ejemplo en los sindicatos, trabajando contra todas las dificultades, por la unidad de la clase obrera y de los sindicatos, definiendo alternativas concretas y generales a los problemas de los trabajadores frente a una patronal envalentonada y contra su régimen monárquico vasallo de la troika (BCE, UE, FMI).

El capitalismo en crisis tiende al fascismo. Las medidas de “austeridad” y recortes salvajes generan un tremendo descontento social que cada día pone más en cuestión su explotación bestial e inhumana. Para imponer su política agresiva contra el pueblo recurren masivamente a la represión y la criminalización de las protestas. La campaña mediática contra CCOO y contra el sindicalismo de clase es la muestra del fracaso de la derecha en su intento de domesticar a las organizaciones sindicales por la vía de la infiltración y la corrupción.

El régimen oligarca y sus gobiernos están preocupados por el auge de las luchas sociales (huelgas generales, 15M, mareas, PAH’s…) y tratan de implantar una “alternativa” neofascista. Para ello necesitan desmovilizar, dividir y asentar entre los obreros el antisindicalismo, bien atacando y debilitando a los sindicatos de clase (animando a sus aliados dentro y con campañas mediáticas fuera), o bien promocionando el sindicalismo corporativo y amarillo. El objetivo es destruir la capacidad de lucha y la consciencia de la clase obrera, e ir introduciendo el corporativismo como ideología y base social, como sucedía en el fascismo. Por eso es fundamental combatir el antisindicalismo. 

Hay que organizar y concienciar a la clase obrera y al pueblo contra un capitalismo cada vez más salvaje y peligroso, alertar del peligro fascista, frente a un imperialismo cada día más militarista y agresivo, y preparar las condiciones para que el pueblo y la clase obrera tengan su propia alternativa, por la democracia popular, la república y el socialismo. 

El clan de los miserables (Los mercenarios huyen de CCOO SEAT)

seat logo ccooAnte la investigación de graves irregularidades de todo tipo asociadas a la antigua dirección de CCOO SEAT, el clan Matellán/Gálvez (los dos ex secretarios generales de CCOO SEAT) utiliza los recursos del propio sindicato para intentar destruirlo (organizando una escisión bajo las siglas del amarillo y democristiano USOC), en busca de continuar parasitando a los trabajadores de SEAT y, sobretodo, no acabar en producción bajo los ritmos que han estado firmando con la empresa a espaldas de la afiliación.
¿Qué se esconde tras esta maniobra de transfuguismo?
Estos días hemos podido ser testigos de cómo la antigua dirección de CCOO SEAT y varios de sus delegados incondicionales hanutilizado los recursos de la sección sindical de CCOO (económicos, horas sindicales, bases de datos…), apoyados en una intensa campaña mediática (La Vanguardia, El País, intereconomía…), para causar la desafiliación a CCOO con el objetivo de promover una escisión hacia el sindicato de derechas STS-USOC, en una maniobra de ruin transfuguismo.
El trasfondo es una denuncia que pusieron varios afiliados/as a la Federación de Industria de CCOO hace unos meses, contra la dirección del sindicato en SEAT, por presuntas irregularidades en el funcionamiento y con los recursos de CCOO SEAT. La escisión de la antigua dirección sería una “cortina de humo” para no dar explicaciones sobre las graves irregularidades, ni a la afiliación ni a la federación, e intentar continuar en el mundo sindical utilizando ahora los recursos del sindicato democristiano USOC.
Una turbia gestión
En el momento de la escisión, la Federación de Industria de CCOO ha descubierto GRAVES IRREGULARIDADES cometidas en el periodo 2011-12 y ha sancionado a los órganos de dirección investigados. En un comunicado reciente, la FIC de CCOO afirma entre otras cosas:
“se constata de forma probada la gravedad en las actuaciones efectuadas por los órganos sancionados, alcanzando la calificación de MUY GRAVES, en base a la utilización indebida de recursos económicos y sindicales del Sindicato; falta de control y ausencia de documentación contable y, consecuentemente, falta de justificación de gastos: descuadre de los balances contables de las secciones sindicales, e incumplimiento grave de los acuerdos adoptados por órganos competentes del Sindicato, así como actuaciones contrarias a las decisiones de órganos superiores, incumpliendo los Estatutos de los que nos dotamos en CCOO.” (1)
Ya ha comenzado el baile de cifras sobre el descuadre de las cuentas, llegando a números de cuatro ceros (decenas de miles de euros). Pero la investigación no se queda ahí, se habla de acuerdos firmados sin reunir al sindicato (algunos contra la política sindical de CCOO), de desmantelar la vida orgánica del sindicato, de falta de democracia en las últimas votaciones a los congresos, de los malos resultados en las elecciones sindicales y constante pérdida de afiliación.
Dime lo que haces y te diré quien eres
La forma de actuar en este asunto es la mejor demostración de cómo el clan Gálvez-Matellán se apropia de los recursos del sindicato y de su afiliación para conseguir sus fines personales y personalistas. Cuando ha caído su impunidad, han renunciado a defenderse en el interno de CCOO y no han dudado en tratar de destruir la organización sindical que han parasitado durante tanto tiempo.
Ya lo avisé en el anterior artículo publicado en www.larepública.es (¿”Mercenarios” en la dirección de CCOO SEAT?). Los Gálvez y cía  ya demostraron su calaña. Este “extraño” viaje sindical viene precedido de un no menos extraño viaje político desde ICV hasta EUiA, en una maniobra para condicionar los últimos congresos de CCOO y sacar su tajada para intentar mantener sus poltronas. En resumen, una retorcida maniobra político-sindical de supervivencia, que ha llevado al “clan de los miserables” desde la izquierda verde a la transformadora y de ahí a la extrema derecha sindical, (de momento). Hoy como siempre, los mercenarios se venden al “mejor postor”.
CCOO sigue siendo la 2ª fuerza sindical en SEAT
Para seguir perdurando en el mundo sindical, evitando tener que incorporarse a trabajar, los tránsfugas necesitaban el respaldo de una organización sindical “moderada” como la USOC, para “venderse” mejor a la empresa, además de llevarse el máximo de afiliación de CCOO y utilizarla para negociar más horas sindicales. La campaña no ha escatimado en recursos y declaraciones a la prensa. En plena euforia mediática, el autoproclamado secretario general de la STS-USOC Manuel Gálvez, mentía ante la prensa afirmando que “la USOC es el segundo sindicato en SEAT” o que su salida tiene que ver con la “persecución sindical” de la Federación.Esta estrategia goebbeliana de convertir a las víctimas en victimarios y viceversa, queda desmentida por los hechos.
Ni USOC es la segunda fuerza sindical (en representatividad ni afiliación), ni su salida tiene relación alguna con la falta de democracia en CCOO. Lo que han querido esconder con esta maniobra es la “utilización indebida de recursos económicos y sindicales”. CCOO sigue siendo, con diferencia, la segunda fuerza sindical en SEAT, tanto en afiliación como en representatividad tanto en el comité intercentros (4 representantes) como en los distintos centros. En todo caso, los trabajadores votaron las candidaturas de CCOO; si los tránsfugas tuvieran un mínimo de ética y respeto por los afiliados que han estafado, los delegados que han “cambiado de camisa” (que no son la mayoría), devolverían las horas al sindicato y dimitirían del comité de empresa.
Un amplio historial antidemocrático…
Como el clan Gálvez-Matellán se llena ahora la boca de democracia y persecución, es sano refrescar un poco la memoria. En estos años de nefasto mandato, el sectarismo y la persecución contra la disidencia interna se ha convertido en norma. Hecho que ha desangrado al sindicato, en una confrontación interna que ha durado años y que ha significado la desafiliación de muchas personas hacia otros sindicatos. Recordemos la historia con algunos ejemplos…
Los tránsfugas hoy gritan por la falta de democracia interna en CCOO. Poca memoria tienen y “olvidan” interesadamente como ellos y muchos de sus delegados, fueron puestos “a dedo” (muchos tras ingresar en SEAT), en CCOO SEAT con una gestora, en contra de los delegados que fueron elegidos en las urnas por los afiliados, en las últimas elecciones en SEAT para escoger los delegados sindicales de CCOO, a través de listas abiertas y por talleres, que se realizaron el 16/12/1998 (2).
…y de represión interna
En julio del año 2005 se dieron unos traslados del centro de SEAT Zona Franca al de Martorell. Un email fue encontrado y difundido por la fábrica. En el email se detalla una lista de afiliados “zorrocotrocos” (críticos), con nombres y comentarios despectivos, para ser represaliados trasladándolos al centro de Martorell como castigo por no ser de su “cuerda” y tratar de atemorizar a la disidencia interna. Una “lista negra” donde reconocen incluso, los motivos y acciones contra varias/os compañeras/os, mostrando cómo les han “interrumpido el proceso de acumulación de tiempo para oficial (para evitar su pormoción a mayor categoría, nota del autor) al moverla”, o por montar “un montón de escándalos a nuestros delegados” o por “ser muy amiga” de algún delegado de CCOO que no era de su agrado. El email es enviado por dirigentes de CCOO Zona Franca, a uno de los máximos futuros dirigentes de CCOO SEAT). Todos ellos “demócratas de toda la vida” y hoy tránsfugas al sindicato amarillo STS-USOC.
El 8/4/2011 un delegado con diferente opinión a ellos, que fue cabeza de la lista alternativa para las candidaturas de los últimos congresos de CCOO, es trasladado de puesto de trabajo “a instancias del sindicato de dependencia”, según  dice una resolución de inspección de trabajo (3). El objetivo era empeorar sus condiciones de trabajo y perseguir al compañero para intimidarle y amenazarle. ¡Qué ejemplo más democrático! Una cobarde persecución hasta en el puesto de trabajo. A pesar de sus esfuerzos, la persecución no les ha dado resultado.
Entreguismo, amarillismo y desmovilización
El “clan de los miserables” quiere presentarse como gente de sindicato, como sindicalistas de toda la vida que defienden a sus compañeros/as incondicionalmente. Solo hace falta ver sus prácticas y sus ideas. Han firmado acuerdos sin reunir al sindicato, y sobre todo en estos últimos años, la tendencia hacia una política sindical de sometimiento a la empresa se ha acentuado profundamente, (productividad, ETT, recorte de la cláusula de revisión salarial 2010, etc.), sembrando en la plantilla la resignación e implantando la parálisis sindical con el abandono de los talleres, las asambleas y la movilización.
Pongo un ejemplo reciente del talante “sindical” y de “clase” de estos elementos reaccionarios. En noviembre del 2009 salió una hoja de CCOO SEAT con un discurso antisindical y antihuelga con algunas frases “ilustres” como: “Un ERE colectivo o individual convierten en absurdo la convocatoria de huelgas” (4), “¿Cuantos días de huelga haremos para presionar? (al menos con el expediente nos pagan algo)” (5). Un mes y medio más tarde, (enero de 2010) y tras una campaña mediática brutal de la dirección de SEAT, la empresa intentó despedir a varios trabajadores indirectos por “bajo rendimiento”. La plantilla paró espontáneamente 2 días la fábrica de Zona Franca, extendiéndose luego los paros contra los despidos de indirectos a los centros de Gearbox y Martorell, consiguiendo al final muchas readmisiones e, incluso, un acuerdo de reingresos. El impulso combativo de la plantilla desbordó a los sindicatos y logró frenar la ofensiva patronal. Por mucho que les pese a los amarillos, las huelgas sirven y son uno de los principales instrumentos de lucha de la clase obrera.
Del “pasteleo” al sindicalismo de clase
Años de “reparto” de las horas sindicales en pactos “por arriba”, en base a cuotas  y sin contar con la base afiliativa, han marcado una clara tendencia a la burocratización. Este proceso ha influido en la política de la dirección sindical, más preocupada en obtener prebendas de la empresa en las negociaciones que en resolver los problemas que afectan a los trabajadores, distanciando al sindicato de su afiliación.
Este fenómeno, ante la falta de mecanismos de control y por la inorganicidad de la antigua dirección del clan Gálvez/Matellán, ha llevado a una degeneración extrema, abandonando el trabajo en los talleres, dejando de hacer las asambleas, alejándose de la realidad laboral de la afiliación y acercándose más a “la realidad de los despachos” y las posiciones de la empresa, desarrollando el clientelismo, el personalismo y el autoritarismo.
Es importante decir que las distintas minorías que se han dado en CCOO SEAT en estos últimos años, no han llamado a la desafiliación y la salida hacia otro sindicato, e incluso, han tenido que acatar decisiones difíciles, soportando amenazas de expulsión o persecuciones del “clan de los miserables” hasta en el puesto de trabajo.
Se respiran nuevos aires de clase en CCOO. Desde la caída del neoliberal y reaccionario ex Secretario General de CCOO José María Fidalgo (maestro e inspirador del clan Gálvez/Matellán), y la entrada de Ignacio Fernández Toxo, la nueva dirección del sindicato va virando, con muchos baches por el camino, hacia la izquierda y recuperando, con sus contradicciones, el sindicalismo de clase y carácter sociopolítico que caracterizó siempre a las CCOO.
La nueva dirección provisional en CCOO SEAT se ha comprometido a regularizar la organización, reconstruir sus órganos de dirección y desarrollar la democracia interna, realizando una conferencia durante el 2013. Todos los delegados serán elegidos, mediante listas abiertas, por talleres y oficinas, y habrá primarias a las candidaturas de CCOO para las próximas elecciones sindicales. Se recuperarán las asambleas de afiliados y las reuniones en talleres y oficinas. El periodo de las amenazas y listas negras,las épocas de los pactos de cuotas por arriba o en reuniones de “otras organizaciones” para repartirse el “pastel” de las horas sindicales, a espaldas de los afiliados,se han acabado en CCOO SEAT. Es un lógico giro a la normalización de la democracia interna para poner fin al cupulismo, a la corrupción y a los clanes miserables.
(1) Resolución de la FI.CCOO.Cat en relación a la situación de la sección sindical de CCOO SEAT, 17 Mayo 2013
(2) Asamblea Obrera, 16-12-1998
(3) Expediente núm.: 8/0016253/11 de la inspección de trabajo
(4) Asamblea Obrera portavoz de la sección sindical de CCOO SEAT,  23 de noviembre 2009
(5) Asamblea Obrera portavoz de la sección sindical de CCOO SEAT,  23 de noviembre 2009

Los sindicatos de Turquía convocan Huelga General para este martes


Manifestación contra gobierno Erdogan, TurquiaLas manifestaciones contra el Gobierno de  Erdoğan en Turquía se suceden y ya se han extendido al resto del país. Los enfrentamientos entre los ciudadanos y la policía que ejerce de represora en las manifestaciones no dejan de sucederse.

En las últimas horas, los manifestantes han endurecido su postura y sus acciones, llevando a los sindicatos de Turquía a convocar una jornada de huelga general para mañana, según informan las agencias de prensa. Asimismo, en Ankara la policía ha actuado de madrugada contra un millar de manifestantes que protestaban en una plaza del centro de la ciudad.
Hoy, miles de personas han acudido a la sede de la Televisión Turca para protestar
Erdogan ha considerado que las protestas de esta madrugada son obra de “elementos extremistas” que han alentado a estas acciones contra él. Justo ahora, Erdogan inicia una gira por el norte de África que le tendrá cuatro días fuera de Turquía.

Per la dignitat i la qualitat de l’Ensenyament Públic


La lluita social contra les polítiques neoliberals destinades a la privatització del sector públic continua. El passat dissabte 27 d’octubre va ser la comunitat educativa la que va sortir als carrers de Barcelona per demostrar el seu rebuig a les retallades del govern català i espanyol amb el lema “Per la dignitat i la qualitat de l’Ensenyament Públic”.
La manifestació unitària va ser convocada per diferents associacions d’estudiants, de mestres, i de pares i mares d’alumnes, i per les organitzacions sindicals majoritàries (el Sindicat d’Estudiants, la USTEC i les Federacions d’Ensenyament de CCOO, UGT i CGT), entre d’altres. La concentració, que va omplir la Via Laietana amb milers de persones, va anar des de la Plaça Urquinaona fins a la Plaça Sant Jaume, on es va llegir un manifest que clamava contra la política “educativa” del Ministre Wert i la Consellera Rigau. Les reivindicacions són clares: retirar les mesures aplicades sobre els centres educatius en relació a la ràtio d’alumnes per aula, a la política de substitucions i acomiadaments sobre el professorat (2.000 docents a l’atur), a la reducció de beques de menjador i de transport a l’alumnat (en uns moments en què la pobresa infantil és del 25%), al cobrament de taxes per accedir a la Formació Professional i a l’augment del cost de les matrícules universitàries, quedant cada cop més lluny de la gent amb pocs recursos econòmics.
Els diners de tothom han de servir per consolidar una Educació Pública i de qualitat, i no pas per rescatar els bancs. Aquestes retallades, que estan afectant molt negativament la qualitat dels centres públics i les condicions del seu professorat, repercuteixen especialment sobre els sectors de la classe treballadora més vulnerables social i econòmicament. Rebutjar aquesta situació: això sí que és educatiu i pedagògic.

Mercadona: un conflicto laboral oculto

Cuando hablamos de conflictos laborales, estamos acostumbrados a pensar en despidos, EREs o deslocalizaciones, pero a veces un conflicto puede consistir en malas prácticas cotidianas, con las que una empresa hace de su plantilla un ejército de trabajadores sumis@s, que no se quejan de nada, a pesar de tener razones para ello. Es el caso de Mercadona, una de las cadenas de supermercados más conocidas en España, que empezó en Valencia como negocio familiar en el año 1977. Actualmente cuenta con unas 1300 tiendas y 67.000 emplead@s en casi todo el país, y en los próximos años podría “colonizar” también Navarra y el País Vasco.Para conocer algo más sobre este imperio, hemos entrevistado a Ana que trabaja desde hace unos años en un supermercado Mercadona en Zaragoza. Como muchos otros compañer@s es cajera, reponedora y lo que haga falta en cada momento.
 
¿Cuál crees que es la razón del éxito de Mercadona?
En mi opinión Mercadona creció mucho en poco tiempo, y en ello puede que ayudó la amistad de la familia con Francisco Camps en Valencia; actualmente para mí una razón del éxito es la logística: los camiones que transportan la mercancía viajan siempre llenos. Además se cuida mucho la imagen: las tiendas están muy limpias, está todo muy ordenado, hay mucha gente trabajando en todas las tiendas y hasta hace un tiempo los precios estaban ajustados al bolsillo de los clientes. Creo que ha conseguido ganarse un sector y unos clientes, también gracias a las marcas blancas que comercializa; todo está orientado a la satisfacción del “jefe”, así llamamos en Mercadona al cliente.
 
¿La crisis ha afectado a Mercadona?
No. Primero porque se venden productos de alimentación, algo que la gente siempre tiene que comprar. Además no hay empresas externas, de hecho nosotros nos ocupamos de la limpieza, la descarga de los camiones que vienen a diario, la reposición etc, y los productos de segundas marcas son de interproveedores de Mercadona, es decir empresas creadas por Mercadona, para que le suministren los productos.
 
¿Qué ha hecho Mercadona ante la subida del IVA? ¿Es cierto que no subió los precios?
Según Mercadona, los precios no han subido, porque la empresa ha decidido asumir el gasto. En realidad los precios subieron antes que lo hiciera el IVA y hace poco algunos han vuelto a bajar, aunque no a los niveles anteriores a la subida. En cualquier caso la diferencia es mínima, se trata de céntimos, pero la empresa ha aprovechado para hacer una campaña de marketing diciendo que no subiría los precios.
 
¿Respeta la empresa los derechos laborales y sindicales?
No existen los derechos laborales ni sindicales. Cada tienda es una isla, para un Mercadona la competencia es otro Mercadona: en cada centro hay un gerente B que controla a los trabajador@s (que se llaman gerente A) y un coordinador/a que dirige la tienda y decide lo que se hace. Un trabajador de Mercadona no tiene derecho a nada y si eso no le gusta, en la calle hay una fila de personas desempleadas dispuestas a ocupar su puesto. Esta idea se transmite a través de la prima que cobramos a final de año (unos 1200€) si aprobamos la valoración completamente subjetiva que hace el coordinador/a de cada emplead@.
 
En varias ocasiones hemos oído que en Mercadona nadie coge la baja: ¿qué ocurre con este tema?
Efectivamente nadie coge la baja en Mercadona. Si un emplead@ tiene muy claro que su salud va por delante, se cogerá la baja cuando lo necesite, pero en general eso no ocurre, porque se sabe que eso puede repercutir negativamente en la valoración a final de año. Conozco un caso en el que un empleado cogió una baja porque un palet se cayó sobre su pierna y finalmente Mercadona le despidió: puesto que tiene mucho dinero prefiere pactar una indemnización y despedir.
 
¿Se permite la existencia de delegados y comités de empresa?
Sí que hay comités intercentros, delegados etc, pero el trabajo es prácticamente nulo. En Zaragoza hay tres sindicatos que nos representan, CCOO, UGT (que tiene la mayoría de los delegad@s) y OSTA. Creo que este último es el más fuerte porque ha conseguido ganarse la confianza de la gente, no porque haga muchas cosas, sino porque lo hace parecer. CCOO y UGT han pactado con la empresa: en el reparto de tarta que han acordado, la empresa ha dejado que estos sindicatos tengan delegados (en las anteriores bloqueó la candidatura de CCOO) a cambio de que éstos no realicen todo el trabajo sindical que haría falta. El coordinador juega un papel importante, porque la plantilla vota o deja de hacerlo en base a lo que él dice.
 
¿La plantilla acude a los delegad@s cuando hay algún problema?
Un trabajador acude a la persona que conoce, no al delegado: en Zaragoza hay 21 tiendas, por lo que es difícil hacer labor sindical; eso quiere decir que una trabajadora pide ayuda a un delegado si trabaja en su misma tienda, en lugar de llamar por teléfono a otro que se encuentra en otro centro. En cualquier caso, los pocos compañer@s que recurren a los delegad@s, en general quieren que les solucionen el problema sin que ellos se impliquen, haciendo todo de forma anónima, porque eso también puede repercutir negativamente en la valoración a final de año.
 
Cambiando de tema, nos ha llamado la atención la cuestión de los desperdicios: ¿es cierto que Mercadona tira mucha comida en buen estado?
Sí, en Mercadona se tira muchísima comida, sobre todo productos frescos que caducan a los 3 días y que ya no se pueden vender, a pesar de estar en perfecto estado. Ayer mismo tiramos 400€ en carne, por ejemplo. La basura se acumula en un sitio cerrado, al que FCC puede acceder porque tiene la llave, por lo que nadie puede ir a buscar comida, como pasa en otros sitios.
 
Desde el punto de vista de la empresa y de la plantilla ¿Cómo ves el futuro?
No sabría decirte. Otras empresas como el Corte Inglés también se han estrellado. El tiempo pasa y todo tiene un límite: yo creo que tiran demasiado de la cuerda y además crean alrededor una sensación que no es agradable para el resto de empresarios, porque donde hay un Mercadona, cierra todo lo que hay alrededor. De hecho, como nos explicaron en una de las reuniones semestrales a las que asistimos, uno de los objetivos de Mercadona es acabar con el pequeño comercio, porque ese tipo de tiendas sigue vendiendo más que Mercadona en cuanto a productos perecederos, como la verdura o la carne. Cada vez se ponen unas expectativas de beneficios más altas y eso también tiene un límite, más si estamos en crisis y vemos como la gente gasta menos.
 
Por otro lado, muchos emplead@s tienen algún familiar o amigo en el paro, o ven que en otros supermercados hay EREs o despidos, y creo que poco a poco se están concienciando. Si abrimos los domingos, si nos quitan los pocos privilegios que tenemos respecto a otras cadenas (por ejemplo cobramos más que otros supermercados y eso hace que te duela menos que te exploten), confío en que la plantilla cambiaría de actitud. La prima es el leitmotiv para toda la plantilla y si la quitaran cambiaría mucho la forma de trabajar.
 

MUERE EL HISTÓRICO MILITANTE COMUNISTA RODRIGO MORENO

Rodrigo Moreno Planisolis, histórico luchador antifranquista y republicano, además de conocido militante comunista en Cataluña, murió el 25 de septiembre en Lleida, donde residía desde hacía muchos años. Con él se pierde uno de los últimos representantes de una generación de heroicos luchadores anónimos antifranquistas y comunistas, que se caracterizaba por su entrega indestructible a la causa, su firmeza política y personal, uno de tantos militantes que contribuyeron con su esfuerzo a un propiciar la derrota de la dictadura, derrota que no pudo consumarse por las transacciones de Santiago Carrillo con sectores del régimen y con la monarquía neofranquista que desembocó en la transición.

Rodrigo nació en el municipio de Fonz (Huesca), en marzo de 1921. A los 15 años le sorprendió el inicio de la guerra civil. En esa época se incorpora a las Juventudes Socialistas Unificadas (JSU) y participa en la defensa de la República en su tierra. A los 17 años ingresó en la 27 División del Ejército Popular (División Karl Marx) pero tras el avance del ejército fascista se exilia en Francia junto con otros cientos de miles de republicanos.

En Francia conoció las penurias inhumanas de los campos de concentración de Sant Llorenç de Cerdans y Septfonds. Participa en la Resistencia francesa antihitleriana y tras el fin de la guerra mundial desarrolla actividades antifranquistas. El gobierno francés, contrario a enemistarse con Franco, decide reprimir la lucha antifranquista. Rodrigo debe pasar seis años en la clandestinidad y además sufre una condena de diez años de deportación. Durante el exilio francés trabaja duramente en actividades ganaderas, como leñador, campesino y en canteras, además de militar activamente en el Partido Comunista de España (PCE).

En 1966 regresa a España y se establece en la población de Alcarràs (Lleida) donde trabaja como albañil. Participa en numerosas actividades antifranquistas clandestinas, y tras el fin del franquismo, en 1979, es elegido concejal por el Partit Socialista Unificat de Catalunya (PSUC) en Alcarràs, cargo que abandonó en 1981 en desacuerdo con la orientación de su partido, actitud que le llevó a integrarse en el Partido Comunista de España VIII-IX Congreso, junto con otros comunistas expulsados por Santiago Carrillo. Participó en la fundación del Partit dels Comunistes de Catalunya (PCC), y en 1984 participa en la fundación del Partido Comunista de los Pueblos de España (PCPE) vinculado al PCC. Tras la ruptura entre el PCC y el PCPE en 1994, Rodrigo se adhiere a este último a través del Partit Comunista del Poble de Catalunya (PCPC), del que fue dirigente y activo militante hasta el final.

Rodrigo fue muy conocido en las tierras de Lleida, donde dirigió luchas importantes: en 1984, dirigió una activa campaña contra la OTAN; entre 1988 y 1991, la lucha junto a los campesinos arrendatarios del pueblo de Montagut contra los intereses de la multinacional Vall Companys; en 1991 fue uno de los impulsores en Lleida de un movimiento unitario contra la primera guerra imperialista en Irak.

En el año 2002 escribió el primer tomo de sus memorias, donde pretendía rememorar para los jóvenes la época republicana, el papel de los comunistas en la guerra civil y en la clandestinidad en Francia, y las actividades de Carrillo para desmantelar los sectores más combativos PCE.

Rodrigo siempre fue un comunista sencillo y afectuoso, luchador incansable, optimista revolucionario y, a pesar de sus avatares políticos, un buen camarada con todos los comunistas, independientemente de las siglas donde estuvieran organizados.

Rodrigo Moreno, republicano, antifranquista y comunista, no recibirá los homenajes de la oligarquía, ni el cariño de la monarquía neofranquista, ni los halagos oportunistas de la izquierda carrillista. En cambio, será recordado por todos aquellos que tuvieron ocasión de participar en las luchas a su lado o contar con su inapreciable experiencia.

Delegats sindicals protesten davant la seu d’Endesa

Delegats sindicals d’empreses contractistes del sector elèctric, convocats per la Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya i la Federació Nacional d’Indústria MCA-UGT de Catalunya, s’han concentrat avui davant la seu principal d’Endesa a Barcelona per exigir que dugui a terme les inversions necessàries per garantir la qualitat del servei. Els delegats han exigit a Endesa, que té col.locats al consell d’administració a Miquel Roca i Junyent (CiU) i com a conseller assessor a David Madí (CiU), que faci “més inversions” i dóni “més estabilitat en l’ocupació i més seguretat” i, pel que fa a les inversions, que s’aposti per la renovació, millora i manteniment de la xarxa.
Per altra banda han rebutjat que les empreses contractistes, obsessionades amb abaratir costos, redueixin i precaritzin les condicions laborals dels treballadors. Els sindicats denuncien que “alhora que retallen plantilles, es fan jornades excessivament llargues i hores extraordinàries”, el que, a banda de ser un contrasentit, “posa en risc la seguretat dels treballadors i treballadores, que allarguen la jornada més del que haurien i això provoca un increment de la sinistralitat en el sector, ja que no sempre compten amb les mesures preventives i de seguretat adequades”.

http://noticies.sirius.cat/2012/05/delegats-sindicals-protesten-davant-la.html

Más de 115 ciudades de EE.UU. participarán en una huelga el 1 de mayo próximo

Miles de trabajadores, estudiantes, inmigrantes y desempleados de más de 115 ciudades de Estados Unidos participarán el próximo 1 de mayo en una huelga histórica, para protestar contra la corrupción y la desigualdad económica y social que afecta al pueblo estadounidense.
La huelga que ha sido convocada por el movimiento Ocupa Wall Street y que recibirá el apoyo de los piratas informáticos más famosos del mundo, Anonymous, ha sido definida como “un acto de solidaridad del 99 por ciento de la población global en su lucha contra el 1 por ciento de los más ricos y poderosos”.
Los Ocupa han prometido no solamente paralizar todo Estados Unidos, sino intentar convertir la huelga en un acto global, para hacer saber “al sistema corrupto que estamos descontentos con lo que está sucediendo”, agregaron.
“Si es miembro de un sindicato, puede declararse en huelga oficialmente. Pero si no lo es, póngase ‘enfermo’ o tómese vacaciones”, recomendaron los activistas, apuntando que cualquiera puede unirse a la acción.
La huelga prevista para el próximo 1 de mayo contará también con la participación de varias ciudades mundiales entre ellas: Londres (Reino Unido), Melbourne y Sidney (Australia), Ottawa y Toronto (Canadá) y Seúl (Corea del Sur).
El 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, “es un día perfecto para protestar contra la corrupción del mercado global, que aumentó el desempleo, los bajos salarios, elevó los impuestos y la pauperización del 99 por ciento de la población, que no cuenta con la mayor parte de los recursos mundiales”, manifestó el movimiento Ocupa Wall Street.
También informó que otro de los propósitos de la huelga del 01 de mayo es destacar la contribución de los inmigrantes a Estados Unidos, además defender sus derechos civiles.
De acuerdo con Hanilee Ramos, representante del movimiento Coalición 1 de Mayo, esta fecha fue adoptada por los inmigrantes en Estados Unidos, por lo que la conmemoración debe unir a esa comunidad con el movimiento laboral organizado.
Está previsto que diversos sindicatos y grupos de trabajadores marchen ese día por Nueva York (noreste del país), ciudad que el 17 de septiembre de 2011 vio emerger al movimiento, cuya brújula apunta a denunciar el poder desmedido alcanzado por bancos y corporaciones.

Movilización de la plantilla de Cubigel (Unidad Hermética)


La direcció de Panrico i els sindicats tanquen les negociacions sense un acord

Després de 23 hores de negociacions intenses, la direcció de Panrico i els sindicats no han aconseguit arribar a un acord sobre el futur de la planta que l’empresa té a Santa Perpètua de Mogoda, al Vallès Occidental. Els treballadors, que fa unes setmanes van desconvocar una vaga que s’havia d’allargar durant tot el mes de desembre, no descarten noves mobilitzacions si es manté l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que afecta 464 empleats així com també l’amenaça de tancament que plana sobre la fàbrica de la comarca.

Malgrat la mediació de la Generalitat de Catalunya, direcció i plantilla no han pogut tancar un acord per evitar el tancament de la planta que Panrico té a Santa Perpètua. El principal escull, segons els treballadors, és la proposta de l’empresa d’una reducció salarial que oscil·la entre els vuitanta i els 1.000 euros. Segons ha explicat el secretari general de la secció sindical de Comissions Obreres del grup Panrico a l’Estat espanyol, Pedro Izquierdo, el Govern català els ha demanat “un període de reflexió per veure si algú pot llençar una proposta nova” i ha afegit que “de moment s’ha posat fi a la mediació i caldrà esperar a veure què passa a partir d’ara”.

Les negociacions han tingut lloc des de les deu del matí del dimarts i fins quarts de cinc de la matinada del dimecres i des de les quatre de la tarda del dimecres i fins dos quarts d'onze de la nit.

Després que la direcció de Panrico plantegés l’ERO, els treballadors van anunciar una vaga durant tot el mes de desembre. L’aturada, però, no es va arribar a produir després que les dues parts accedissin a negociar, amb la mediació de la Generalitat. Ara, la negociació ha arribat a un punt mort i, per aquesta raó, els treballadors no descarten noves mobilitzacions: “Nosaltres teníem una vaga i es va arribar al compromís de suspendre-la si l’empresa accedia a negociar i a retirar l’ERO. Ara bé, si el següent pas de l’empresa és presentar aquest expedient per tancar la planta de Santa Perpètua, es trobarà amb la resposta dels treballadors”, ha explicat Izquierdo.

El grup Panrico, que va registrar unes pèrdues de 225 milions d'euros el 2010, té vuit plantes a l'estat espanyol i dues a Portugal. La de Santa Perpètua de Mogoda té 464 treballadors i és la més diversificada de totes, ja que s'hi realitza des de pa fins a Donuts, Donettes i Bollycaos, passant per variats productes de pastisseria.

Oaktree vol tancar Panrico si els treballadors no es deixen esclavitzar


La històrica fàbrica que Panrico té a Santa Perpètua de Mogoda està en perill. Els propietaris de l'empresa, el grup nord-americà Oaktree -del que és accionista principal Goldman Sachs, especialista en enfonsar empreses i païssos-, està disposat a tancar la factoria si els treballadors no accepten treballar més hores i cobrar menys, en un retorn a l'esclavització del capitalisme salvatge. Des de fa uns dies, les dues parts mantenen converses amb la mediació de la Generalitat de Catalunya, però de moment no hi ha acord. L'empresa reclama sacrificis importants per no tancar i deixar al carrer 420 treballadors. Panrico produeix marques tan conegudes com Donuts, Donettes i Bollycao. Oaktree Capital és una de les firmes d'inversió especulativa més grans del món; les seves inversions mouen milers de milions de dòlars.

CCOO rechaza la privatización de la red de Paradores

CCOO manifiesta la más absoluta oposición al anuncio sobre la posible privatización de Paradores de España publicado en diferentes medios de comunicación y reclama al nuevo Gobierno la máxima información y transparencia.Antonio Ruda, secretario de comunicación de Fecoht CCOO, considera inaceptable que a pocos días de celebradas las elecciones se vayan filtrando a la prensa decisiones que el PP tomará desde el Gobierno,  que en ningún momento han reflejado en campaña, y entre las que se encuentra la venta de los 93 Paradores de Turismo que hay en España  porque el equipo económico del PP considera que "no tiene sentido un modelo de hoteles públicos que compita con el sector privado".

     Para el portavoz de CCOO es una irresponsabilidad repartir Paradores por Comunidades Autónomas o por centros de trabajo, ya que hoy por hoy Paradores constituye a nivel internacional la principal imagen de alojamiento de calidad, referencia imprescindible para el sector turístico de nuestro país y una locomotora económica para numerosos municipios donde no llega la iniciativa privada.

     Desde CCOO se han iniciado ya contactos para recabar más información y defender este modelo turístico, a la vez que exige respeto para no perjudicar a los 4.443 trabajadores de Paradores altamente cualificados, que en este momento son la principal prioridad y por lo que el sindicato seguirá trabajando en defensa de sus derechos laborales y sociales.
Font:http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Inicio:288483

CCOO considera una irresponsabilitat convocar una vaga corporativa per mantenir privilegis

CCOO considera una irresponsabilitat convocar una vaga corporativa per mantenir privilegis

CCOO negociarà a la Mesa Sectorial de Sanitat per intentar aconseguir un acord beneficiós per a tots els treballadors i treballadores

Des que l'Institut Català de la Salut va anunciar la seva intenció de reduir els sous de tots els seus treballadors per poder quadrar el pressupost de 2011, CCOO hem manifestat la necessitat d'introduir mesures de gestió i de racionalització que permetessin reduir la despesa. No podem permetre que al mateix temps que es vol reduir el sou d'uns es mantingui el pagament de complements a altres que no fan la feina que justifica el seu pagament.

CCOO creu que la sanitat pública catalana està en una situació molt difícil com a conseqüència de les retallades pressupostàries del Govern de la Generalitat, les quals han incrementat les llistes d'espera i han reduït els serveis a disposició de la ciutadania. Davant aquesta greu situació, CCOO considera una irresponsabilitat convocar una vaga a tot el sistema sanitari català que té com a únics objectius aconseguir reclamacions corporatives i mantenir privilegis intolerables d'uns quants, molt pocs, d'una de les empreses del SISCAT.

CCOO continuarà treballant i negociant a la Mesa Sectorial, únic àmbit legítim de negociació, per aconseguir un acord que tingui en compte a tots els treballadors de l'ICS, que millori l'estabilitat de la plantilla, que mantingui la plantilla estructural, que permeti superar les dificultats econòmiques de l'ICS i que garanteixi la qualitat assistencial i l'increment de l'activitat.

Els metges catalans (agrupats al sindicat/patronal Metges de catalunya) convoquen vagues el 15 i 16 de novembre

El Sindicat-Patronal Metges de Catalunya (SMC) ha convocat dos dies de vaga, els dies 15 i 16 de novembre, a la recta final de la campanya electoral, contra les retallades de sanitat i per exigir el restabliment dels pressupostos i l'activitat assistencial de 2010. A l'atur estan convocats 16.500 metges dels centres sanitaris públics i concertats sota el lema 'La Salut ni es tanca ni es retalla', segons ha anunciat aquest dilluns el president del Sindicat, Albert Tomàs, que ha afegit que la vaga afectarà a 65 hospitals ja 427 centres d'atenció primària de la xarxa pública.

Segons el sindicat, la retallada indiscriminat que aplica el Departament de Salut s'ha fet a esquenes dels metges i ha perjudicat greument la qualitat assistencial.

Demostración de fuerza de los comunistas griegos: ‎”somos un hueso duro, les romperemos los dientes y la cara”

Una gran multitud de personas se congregó en el acto que se llevó a cabo por el KKE en la noche del viernes en la plaza Syntagma. La manifestación tuvo lugar pocas horas antes de la votación de la moción de confianza al gobierno, que salió adelante (con 153 votos de los 300 diputados en el Parlamento) con la promesa de que a partir de ahora se buscará un consenso más amplio con todos los demás partidos burgueses que lo deseen.
La oradora principal de la gran manifestación del KKE fue, Aleka Papariga, SG del CC, quien destacó entre otras cosas:
“¡Abajo el gobierno y los partidos que sirven a la plutocracia, así como a todos aquellos cuyo objetivo sea crear la ilusión entre la gente de que otro gobierno con la participación de estos mismos partidos va a resolver el problema. No ocultamos a nadie el hecho de que la lucha de clases debe ser dirigida hacia un solo objetivo, que es la adquisición del poder parte de la clase obrera, un poder que sirve a la clase obrera y a los sectores populares.
Están mintiendo al afirmar que el calendario impone la votación del acuerdo de préstamo antes de las elecciones. Exigimos un gobierno de transición y las elecciones en 20 días para que la gente pueda expresar su voluntad con su voto. La bancarrota controlada ya ha sido acordada, mientras que existe una seria posibilidad de una bancarrota incontrolada, que no ha sido cancelado por los paquetes de acuerdo con la UE, ni por la cooperación de centro-izquierda o centro-derecha “.
En referencia a las próximas elecciones, Aleka Papariga señaló: “Las elecciones se llevarán a cabo en una atmósfera de intimidación sin precedentes ,cuyo epicentro serán los paquetes de ayuda y llamadas de la UE con la amenaza de una quiebra no controlada, en un ambiente de intensa lucha contra el comunismo y las provocaciones constantes que son los vehículos para poner a la gente en la posición del solicitante.
¿Qué se entiende por anti-comunismo? Agresiones físicas contra los comunistas y otros militantes. Las extorsiones para que cambiemos nuestra orientación y ser parte del sistema. El apoyo y la financiación de la propaganda anticomunista sobre el fascismo rojo y negro, con mecanismos que llevarán a cabo el trabajo sucio para que los partidos burgueses no están oficialmente expuestos.
Nosotros os decimos, “no podéis rompernos, somos demasiado fuertes” La SG del CC del KKE señaló , en relación con el nuevo contrato de préstamo: “El dinero que supuestamente nos están dando es en realidad nuestro dinero, se trata del trabajo de la gente. La gente no les debe nada, de hecho ellos le deben todo a la pueblo “, y agregó con respecto a las dificultades a las que los partidos burgueses se enfrentan:” Ellos están en una posición difícil, porque debido a la crisis la competencia entre los estados miembros de la alianza de depredadores y los grupos empresariales se ha producido la intensificación de los niveles de amenaza. Los partidos políticos burgueses y sus socios están asustados debido a los muchas señales que se dan en Grecia, como por el hecho de que se producirá una ruptura en la coherencia de la clase burguesa
Ellos incluso tienen miedo de la fase de recuperación que se puede lograr en los distintos países. Debido a que la recuperación será anémica y como ya hemos dicho se enfrentan a la posibilidad de una nueva crisis (…) La crisis en Grecia no es el problema principal o único. El problema son las grandes diferencias que surgen entre las principales potencias imperialistas de la UE sobre la forma en que la deuda de España e Italia se gestionarán, de modo que una gran crisis no se traslade a Francia.
Están preocupados por las contradicciones entre los Estados burgueses, los grupos de monopolio en Europa, así como sobre sus contradicciones con los grupos monopolistas y los Estados burgueses de China, India, los problemas de la economía de los EE.UU. y Japón, pues todos ellos conducen a las fuerzas centrífugas.
Aquellos que intimidan a la población griega y los demás pueblos de Europa son los que están pensando en expulsar a los estados miembros no sólo de la zona euro, sino también de la propia UE. Continúan la intimidación argumentando que la expulsión de la UE será un peligro mortal para los trabajadores. (…)
Ninguna propuesta política burguesa, liberal, social demócrata, a la izquierda, o “renovado” – puede constituir una forma política-en favor de las personas si no se consideran como una cuestión de principio, la ruptura con los monopolios en la industria ,el sector bancario, , el transporte, el comercio ,es decir, la ruptura con la propiedad capitalista, con sus instituciones estatales, sus alianzas internacionales ”
Refiriéndose a la propuesta del partido oportunista SYN / SYRIZA sobre un “gobierno de izquierda” y sus objetivos, la Secretaria General del CC del KKE, señaló: “Mira, donde el oportunismo ha terminado a principios del siglo 21, hablando oficialmente y prometiendo la cohesión social, abierta y descaradamente, es decir, prometiendo la colaboración de clases, la sumisión de la clase trabajadora a la clase burguesa, la sumisión de la pequeña burguesía y los estratos populares pobres a los monopolios. (…)
Hay un gran debate en el nombre de la soberanía nacional. Creemos en la soberanía del pueblo. La soberanía del pueblo, es decir, para que el pueblo decida sobre la base de sus intereses deben tener en sus manos la riqueza que existe y se produce en el país, la riqueza que producen con la mano y el cerebro, que estén en su manos los medios de producción porque de lo contrario no puede haber ninguna soberanía o poder popular, no puede ser capaz de planificar y garantizar el trabajo para todo el mundo.
Todas las fuerzas políticas de “la calle de dirección única de la UE”-ND, el PASOK, SYN/SYRIZA- deben pedir disculpas al pueblo por los sacrificios vanos que los invitó a realizar y sus falsas promesas de prosperidad enorme para el pueblo griego.
El KKE llama al pueblo a la “lucha por la propiedad del pueblo sobre los medios de producción industrial, por la socialización de la tierra, de los grandes negocios en la agricultura y el sector del comercio”.
Sólo la economía en manos del pueblo puede garantizar la soberanía del pueblo y la retirada de las alianzas imperialistas, como la UE y la OTAN
Aleka Papariga, llamó a los trabajadores para fortalecer y aliarse con la única perspectiva que puede traer la esperanza, la perspectiva que se propone por el KKE: “Separación de la UE y la cancelación de la deuda con el poder del pueblo”.